这个激烈的竞争社会环境中，你快乐么?在就业压力逐年增加的当下，众多年轻人选择了互联网行业，然而对于IT、互联网行业来讲，想要获得高薪好像并不是什么难事，手握高薪，是当下很多人为之奋斗的目标，但与此同时，在高薪的光环笼罩下，却怎么也找不到曾今的那份儿开心的心境，高薪真的能够与开心划等号吗?

整个行业好像体现出这样的规律，互联网、IT从业人员的不开心才是常态，因为互联网人背负了很多考核指标，业绩考核，任务繁重、前景不明、行业变化快等等容易引起从业者的焦虑和紧张的心情。除此之外，互联网人的交际圈萎缩，负面情绪无法得到宣泄，甚至连原有的交际圈都很难维持，与友人、同学等特殊群体的交流越来越少，从外界来看，他们成为大众眼中木讷的特殊群体，成为被孤立起来的那部分群体。

作为高收入群体，要树立正确的价值观，其实能够很开心，这句话是不是已经听烦、听厌了，但如何能应用到工作中，并在工作中发挥一定的作用，那将是获得开心情绪的不二法门，手握高薪的互联网、IT从业人员首先要明白的是，薪酬是与价值是成正比的关系。高薪酬意味着自身工作的价值在整个团队中足够高，当然这份价值不仅仅体现在工作成果上，当然也体现在所要承受的压力和其他负面影响上。高薪者如果能够真正理解这两者之间的关系，那么想要实现高薪、开心的互联网人是一件非常容易的事情，“欲达高峰，必忍其痛;欲戴王冠，必承其重”，就是这个道理。作为高薪者，我想你应该感到高兴才对，这个在整个团队中充当不可或缺的角色，你将会怎样演绎?

只有树立这样的正确价值观，才可以拥有一个良好的心态，用积极的态度去面对各种挑战和应对各种挫折。如果压力和负面影响不能再干扰互联网、IT从业人员的心态，当互联网人能够在压力中游刃有余地穿行时，自然就会磨练出一连串的开心心情。成为一个高薪、开心的互联网人并不是什么难事?